1月5日，柳鋼集團(tuán)召開2026年度安全生產(chǎn)擴(kuò)大會(huì)，全面總結(jié)2025年安全生產(chǎn)工作情況并對(duì)今年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)進(jìn)行部署安排。柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長李斌在講話中強(qiáng)調(diào)，各單位要以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)部署要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，守好、守穩(wěn)、守牢安全生產(chǎn)底線，為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局提供堅(jiān)實(shí)安全保障。

李斌指出，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。過去的一年，在全體干部職工的共同努力下，柳鋼安全工作總體保持平穩(wěn)，取得了一定安全績效。2026年是實(shí)施“十五五”規(guī)劃的開局之年，做好安全生產(chǎn)工作意義重大。全體干部職工要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，牢固樹立“一盤棋”思想，強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度紀(jì)律剛性約束，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措抓好一季度安全生產(chǎn)和協(xié)同創(chuàng)效工作，扎實(shí)推進(jìn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，為集團(tuán)全年生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

李斌強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，筑牢“人民至上、生命至上”的安全思想根基。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，帶頭履職盡責(zé)、率先垂范。要壓實(shí)責(zé)任鏈條，建強(qiáng)“橫向到邊、縱向到底”的全員責(zé)任體系。嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，細(xì)化崗位責(zé)任、強(qiáng)化考核問責(zé)，切實(shí)形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)、齊抓共管的安全工作格局。要強(qiáng)化協(xié)同意識(shí)，健全“精益管理、協(xié)同防控”的安全長效機(jī)制。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、緊盯薄弱環(huán)節(jié)、抓好對(duì)標(biāo)提升，抓細(xì)抓實(shí)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員以及外協(xié)人員的風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患治理。要深化治本攻堅(jiān)，打造“本質(zhì)安全、科技強(qiáng)安”的安全治理格局。加快推進(jìn)老舊設(shè)備升級(jí)改造和安全監(jiān)管模式數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大力推廣“人工智能+安全”等現(xiàn)代化技術(shù)手段。要強(qiáng)化文化建設(shè)，營造“主動(dòng)履職、共治共享”的濃厚安全氛圍。強(qiáng)化安全理念宣貫，深化“黨建+安全”融合，健全隱患排查激勵(lì)機(jī)制，打造具有柳鋼特色的安全文化品牌。要提升應(yīng)急能力，錘煉“快速響應(yīng)、高效處置”的實(shí)戰(zhàn)處突本領(lǐng)。優(yōu)化預(yù)案體系，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練，建強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍，健全物資儲(chǔ)備，提升員工應(yīng)急響應(yīng)速度和自救互救能力，確保面對(duì)突發(fā)事件能夠拉得出、沖得上、打得贏。